عقد عمل مدير فني / تنفيذي
إنه في يوم
........ الموافق ........ بمدينة ......... تم تحرير هذا العقد بين كل من :
1-
مؤسسة/ شركة ..................... بالسجل التجاري رقم
....... وتاريخ ............ صادر من .............. ومقرها الرئيسي
.............. ص.ب .......... ويشار إليه فيما بعد.
(الطرف الأول)
2-
السيد ........................ الجنسية بموجب جواز سفر
رقم ............ وتاريخ ......... صادر من ...................... ويشار إليه
فيما بعد.
(الطرف الثاني)
مقدمة
الطرف الأول يرغب في الاستعانة بخدمات
وكفاءة الطرف الثاني في تطوير إدارة (فرع المؤسسة/الشركة) وفي مجال أعمال
(..........) التابع لها وحيث ان الطرف الثاني قد أثبت خبرته وفقا للسيرة الذاتية
المقدمة للطرف الأول للعمل في وظيفة مدير فني لفرع المؤسسة/ الشركة المشار إليه
وبناء على ذلك فقد وافق الطرف الأول على تعيين الطرف الثاني الذي قبل التعيين في
وظيفة مدير فني وفقا للشروط والأحكام التالية :
البند الأولي
يعتبر التمهيد أعلاه جزءاً لا يتجزأ من
هذا العقد.
البند الثاني
عين الطرف الأول الطرف الثاني في وظيفة
مدير فني وحيد لفرع المؤسسة / الشركة المشار اليه في المقدمة للقيام بكافة الأعمال
المبينة في الوصف الوظيفي المدرج بالعقد وكافة المهام وما يدخل عادة ضمن نطاق تلك
الأعمال بما في ذلك الأعمال ذات العلاقة التي قد يطلبها منه الطرف الاول من وقت لاخر.
البند الثالث
تم الاتفاق على الصلاحيات الوظيفية
التالية للطرف الثاني وهي اعداد خطة سنوية لتنمية وتطوير (الفرع) ويشمل ذلك على
سبيل المثال :
1-
السياسة العامة ، طبيعة الأعمال وحجم العقود.
2-
تنمية العائد المتوقع وبيان معدل النمو المحتمل.
3-
الأشراف على الشئون المالية والسياسية الربحية.
4-
التنظيم الداخلي ، القوي العاملة وما يتعلق بذلك.
5-
تقديم واعداد العطاءات والمواصفات الخاصة بها.
6-
تصميم وعمل الدراسات والرسوم التنفيذية.
7-
تقديم المشورة المتخصصة حسب ما تقتضيه المشروعات (الرسوم
التنفيذية – العروض – التصميمات).
8-
تقديم النصح وعمل الترتيبات لاختيار وتوفير المواد ،
والأدوات المطلوبة للمشروعات.
9-
تقديم النصح وعمل الترتيبات لاختيار المتعاقدين من
الباطن.
10- تقديم النصح في
اختيار وتعيين العمال التابعين للفرع.
11- تعيين وترقية
وفصل العمال.
12- التأكد من
توفير نظام محاسبي حسب الأصول، ونظام لمراقبة التكاليف بحيث يسمح لممارسة الرقابة
المستمرة على تكلفة المشروعات والأعمال.
13- غير ذلك من
الدراسات الخاصة والمتطلبات.
البند الرابع
حتي يتمكن الطرف الثاني من التمشي مع
متطلبات أنظمة الهجرة وقوانين العمل بالجمهورية المصرية العربية لأغراض هذا العقد
فإنه يكون تحت كفالة الطرف الأول.
في الحالة التي يكون فيها المدير التنفيذي
حامل جنسية أجنبية.
البند الخامس
يتعهد الطرف الثاني بالقيام وفقاً للمستوي
العالي والجيد وبما يرضي الطرف الأول ووفقاً لمتطلبات وظيفته.
البند السادس
يتعهد الطرف الثاني بالمحافظة على سرية
المعلومات التي يتحصل عليها بحكم وظيفته وتكريس كل وقته لخمة الطرف الأول ومصالحة
وعدم العمل بمقابل أو دونه لدي أي طرف أخر مدة هذا العقد.
البند السابع
يتعهد الطرف الأول أن يوفر جميع التصديقات
الحكومية اللازمة لأغراض العمل والمشروعات وعلى سبيل المثال لا الحصر على جميع رخص
العمل وتأشيرات الاقامة اللازمة بمقتضي انظمة الجمهورية المصرية العربية.
البند الثامن
بهدف مقابلة النفقات المتوقعة بعد توقيع
هذا الاتفاق يتم فتح حساب بنكي خاص بالفرع بحيث يعتمد توقيع الطرف الثاني للتعامل
في هذا الحساب ويشمل ذلك الايداع والسحب منه.
البند التاسع
نظير المهام الوظيفية المكلف بها الطرف
الثاني يستحق المخصصات التالية :
أ-
أجر شهري مقدارة ............. جنيهاً فقط
........................... تقع في أول كل شهر ميلادي.
ب- مكافأة إدارة
تعادل نسبة ....... % من صافي دخل الفرع بعد خصم الضرائب والزكاة ومستحقات
العاملين وكافة المصروفات .... الخ ويقوم الطرف الثاني تحقيقاً لهذا الهدف باعداد
حساب الارباح والخسائر للفرع وكشف بالميزانية التي ترفع للطرف الاول للموافقة
عليه.
ج- يحق للطرف
الثاني أن يسحب من الدخل على الحساب مبلغ شهرياً لا يزيد على ................. جنيهاً
تسجل كقرض في حسابه ريثما تتم التسوية عند المحاسبة الانتقالية والتي تجري كل (3)
ثلاثة شهور.
البند العاشر
يكون الطرف الثاني وحده مسئولاً عن أي
ضرائب أو رسوم أو اشتراكات أو مستحقات واجبة الدفع في البلد الذي يحمل جنسيته أو
يقيم فيه أي مكان أخر ولن يتحمل الطرف الأول أية مسئولية أو التزام بشأنها.
البند الحادي عشر
جميع الشيكات والمبالغ النقدية التي تستلم
من العملاء في مقابل الفواتير وخلافه يتم ايداعها في الحساب الخاص بالفرع المشار إليه
بالبند (8) أعلاه.
البند الثاني عشر
تحقيقاً لأغراض هذا العقد وتمكينا للطرف
الثاني من القيام بمهامة الوظيفية في إدارة الفرع فقد وافق الطرف الأول على منح
الطرف الثاني كافة التفويضات والوكالات الشرعية والنظامية المسموح بها لايجاز
التزاماته في توقيع العقود وتسيير العمل.
البند الثالث عشر
مدة هذا العقد ........... سنة ميلادية
تبدأ من تاريخ مباشرة الطرف الثاني العمل لدي الطرف الأول وتتجدد تلقائياً
لمدة مماثلة ما لم يخطر أحد الطرفين الطرف
الآخر كتابة برغبته في عدم التجديد وذلك قبل (2) شهرين ميلاديين على الاقل من
انتهاء مدته، ومع ذلك يجب اكمال جميع الأعمال التي تكون تحت اليد أن وجدت.
البند الرابع عشر
نظراً لطبيعة هذا العقد وما يتمتع به
الطرف الثاني من الخبرة العملية وما يتمتع به من أجر مكافأت فإنه يتعهد ويلتزم
بأنه سوف يكون مسئولاً أدارياً ومهنياً عن حسن سير العمل وعدم وجود أخطاء أو
التسبب في أي خسارة تقع على الطرف الأول.
البند الخامس عشر
يكون الطرف الأول مسئولاً عن تقديم
الضمانات البنكية والتعهدات التي تكون لازمة لانجاز أعمال الفرع.
البند السادس عشر
يستحق الطرف الثاني أجازة سنوية مقدارها
............... يوم ويتم تحديد وقت هذه الاجازة وفق مقتضيات وظروف العمل.
البند السابع عشر
تنطبق أنظمة الجمهورية المصرية العربية
على هذا العقد وينظم وفقاً لها، وأي نزاع ينشأ عن تطبيق هذا العقد أوتفسيره تحكمه
قواعد نظام العمل والعمال السعودي.
وإشهاداً على ما تقدم فإن طرفي الاتفاق قد
وقعوا عليه في التاريخ المبين في صدر الصفحة الأولي فيه وقد تحرر من هذا العقد
ثلاث نسخ أصليه.
التوقيعات
(الطرف الأول) (الطرف
الثانى)
................... ..................
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق